报了跆拳道，教练跑路了?

已解答 32507 个法律咨询 >

甲方（聘用单位）：ХХХ跆拳道馆
乙方（受聘人）：
甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。　
第一条　协议期限
　1．协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，其中实习期自 年 月
日起至 年 月 日止。
　2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
　3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。　
第二条　乙方的权利
1．按约定取得 元人民币/月薪，其中实习期为 元人民币/月薪。
2．每周星期一休息一天。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料。
第三条　乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方道馆工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方5000元。
4．严格遵守上海东明跆拳道馆的跆拳道教练员守则。（教练员守则见下页）
第四条　甲方的权利
　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，提供最好的工作态度等。
　2．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条　甲方的义务
1．按时支付乙方月薪： 元人民币/月的月薪，每月按国家相关规定给予乙方购买养老保险。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条 奖金制度

1、日常奖金：按个人每月招生贡献大小给奖金，新学员当月奖励100元；
2、年度奖金：乙方培养新学员转长期学员，按照转长期培训费净利润1%奖金提成；按照甲方的相关教学计划规定达到要求并执教满一年者可获得年度奖金，按照道馆当年总净利润的2%计提年度奖金。
~ 1 / 2 ~
第七条　其它事项
1．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签字）： 乙方（签字）:
年 月 日 年 月 日

已解答 32507 个法律咨询 >

中国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性骚扰问题作了进一步的规定，如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查妇女的身体”等等，这些规定都是反对性骚扰的积极措施。此外，《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定：“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施，预防和制止对妇女的性骚扰。