您好，我在福安青山钢铁，印尼公司上班10个月在无任何过错的情况下被解雇，而且公司未给缴纳社保请问我可以维权吗？

用人合同或规章制度有表达当事人意思知道或应当知道的要件因素rn如果当事人有疑问咨询人事后得不到确切答复，或合同中没约定用人单位这样的行为不合理，可以通过协商或仲裁请求返还扣除不合理的部分

您好，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。