结论:可以。
解析:
合同的生效,原则上是与合同的成立一致的,合同成立时就产生效力。
但是,一些法律、行政法规规定合同要经过特别程序后才产生法律效力,这是合同生效的特别要件。
在这种情况下,合同的成立和合同的生效是不一致的,合同也许是成立的,但并不一定生效,只有经过批准、登记等手续后,合同才生效。
法律依据:
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
专业解答借款协议的启动和截止日期与签署日期不一定相同。起始和终止日期是为了确定贷款的实施和截止时间,而签署日期是为了确认法律效力。在实际操作中,贷款业务可能会在签署后的一段时间内进行,这将导致起始和终止日期滞后。如果合同规定签署后立即放款,那么起始和终止日期可能与签署日期重合。无论是否一致,合同条款都应该清晰明确,以避免争议。
专业解答租赁协议通常在双方签署时生效。合同书签订时,双方签名或盖章即合同成立。若合同中约定了生效日期,则按约定日期生效。对于房屋租赁合同,若租房者已实际入住,则入住当天为合同成立和生效之日。
专业解答合同的签署日期与生效日期不一定相同。通常合同自签署时即具法律效力,但有时双方会约定生效日期或附加生效条件,导致签署日期与生效日期不同。此外,根据法律法规和行政命令,部分合同需经审批后才能生效,这也可能使签署日期与生效日期不一致。
专业解答劳动合同的签订日期和生效日期是否一样?一般来说劳动合同签订时间和生效时间是一样的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始,劳动关系并于用工之日起建立。
专业解答劳动合同的签订日期和生效日期一样吗?一般来说劳动合同签订时间和生效时间是一样的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始,劳动关系并于用工之日起建立。
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