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深圳工伤深圳工伤
你好，可以详细描述一下你这边的受伤过程，以便提供帮助。我是揭阳律师，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
你好，请问有没有申请工伤
你好，我们会帮住你解决问题
诊断报告，达到什么程度？r
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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你好，可以主张赔偿的
可委托律师，做合理判断。
专业解答深圳市劳动法律法规对于加班工资的计算标准是如何规定的关于在深圳地区加班所应得到的薪资计算方式，如果是工作日晚上以及周末进行加点、加班的话，可以按照以下步骤来推导：首先将基本工资除以法定月工作日21.75天，再除以每天工作八小时，然后乘以法定倍数1.5，最后得出的结果就是需要支付给加班员工的加班费用。然而，如果在周末期间被安排进行工作，那么用人单位必须向劳动者支付每日三倍薪酬作为补偿。
专业解答在被评定为十级残疾等级的员工中，若其投保了工伤保险且其劳动合同即将于期限届满或由员工自主决定予以解除时，由工伤保险基金会承担支付一次性的工伤医疗补助款的责任，而用人单位则需负责提供同等金额的一次性伤残就业补助款。在以下列出深圳市目前执行的最低/平均工资政策信息供参考：由于最近并无最低/平均工资标准进行调整，故仍然遵循去年的实施标准。
专业解答深圳规定，雇主不能非法解雇员工，否则劳动者有权索赔。具体来说，根据工作年限，每满一年赔两个月月薪；未满半年赔一个月薪资；半年至一年赔两个月薪资。如果雇主没有提供足够的劳动保护或条件，导致员工解除合同，雇主也需要承担经济补偿责任。
专业解答深圳工伤鉴定原则上是免费的。工伤职工的鉴定费用包括检查、诊断和报告等，都由工伤保险基金（针对参保职工）或用人单位（未参保职工）来承担。在大多数情况下，工伤职工不需要自己支付鉴定费用。
专业解答进行工伤鉴定需要以下材料：工伤认定书、诊断证明和病历资料、身份证明文件，以及鉴定委员会规定的其他材料。工伤鉴定的流程如下：工伤发生后，职工需进行治疗。待治疗稳定，影响劳动能力或治疗期满，雇主、职工或亲属可向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会依据材料安排鉴定，专家进行评估后，将按规定时间出具鉴定结论并送达。
律师解析 依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。 第三步，进行工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。
律师解析 1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个；四级伤残补助金=本人工资×21个月。 2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×18个月；六级伤残补助金=本人工资×16个月。
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