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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2023-05-22 14:57:39 回复
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咨询解答:15888条
您好,您可以提起劳动仲裁的。
2023-05-22 17:29:55 回复
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咨询解答:122897条
你好。可以说一下详细情况吗,以便我们更全面的分析案件吗?
2023-05-22 16:26:20 回复
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咨询解答:58757条
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
2023-05-22 16:23:04 回复
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咨询解答:14439条
您好,具体可以电话沟通
2023-05-22 15:40:10 回复
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咨询解答:13046条
你好,你这个可以劳动仲裁L
2023-05-22 15:08:09 回复
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咨询解答:2492条
您好,您可以申请劳动仲裁,主张违法解除。
2023-05-22 15:04:10 回复
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咨询解答:1404条
你好,您方便说下具体情况吗?
2023-05-22 14:58:29 回复
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咨询解答:4993条
请问您有什么具体的问题要咨询吗?
2023-05-22 14:55:06 回复
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咨询解答:82996条
您好,稍后电话联系您
2023-05-22 14:47:21 回复
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咨询解答:11021条
可以申请劳动仲裁...........
2023-05-22 14:47:19 回复
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咨询解答:10179条
您好,遇到了什么问题
2023-05-22 14:47:15 回复
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咨询解答:22207条
可以申请劳动仲裁,主张赔偿
2023-05-22 14:47:04 回复
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咨询解答:213690条
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2023-05-22 14:46:13 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:29104条
您好可就劳动纠纷咨询解答。
2023-05-22 14:46:11 回复
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咨询解答:15249条
您好,具体详细沟通一下
2023-05-22 14:43:18 回复
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:1774条
及时沟通,维护自身,结局问题
2023-05-22 14:43:11 回复
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咨询解答:147009条
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(微.信手机同步 )。
2023-05-22 16:08:28 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:3条
可以劳动仲裁,要求公司赔偿
2023-05-22 16:15:40 回复