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之前在爸爸上班的厂里打过一段时间暑期工,感觉他们算工资挺奇怪的,特别是加班工资,有时候三倍有时候两倍,三倍加班工资是在什么情况下的?怎么算?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的三倍加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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