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公司以公司未成立三个月为由不予签订劳动合同,是否违法?

ask****544 浙江-嘉兴 劳动合同咨询 2023.05.10 17:35:04 480人阅读

你好,公司以公司未成立三个月为由不予签订劳动合同,是否违法

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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你好,具体可以加本号微信咨询

2023-05-12 01:54:18 回复
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你好,这种情况属于违法的

2023-05-10 17:40:14 回复
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有什么问题可以说一下的

2023-05-10 17:39:11 回复
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你好不签订劳动合同是违法的

2023-05-10 17:35:56 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 根据相关的法律规定,房屋买卖合同一经成立就具有法律效力,双方当事人应按照合同约定享有的权利、承担义务。
任何一方当事人恶意拒绝履行合同或履行合同义务不符合约定的造成违约,对方均有权利依据双方签订合同的约定或法律,要求违约方承担违约责任。
对于违约金的赔偿数额,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额进行计算。
如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的实际的损失,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。
《中华人民共和国合同法》第一百零七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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