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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2023-05-10 09:05:07 回复
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地区:广东-深圳
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你好,现在具体什么情况,您可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的 。
2023-05-20 07:01:41 回复
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咨询解答:14577条
您好,具体可以电话沟通
2023-05-10 10:04:36 回复
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咨询解答:6261条
根据工作年限进行补偿
2023-05-10 09:49:02 回复
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咨询解答:43353条
您好,可就续签合同事宜进行咨询解答。
2023-05-10 09:09:38 回复
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咨询解答:1163条
工作了几年,补偿你几个月工资,最多12个月
2023-05-10 08:55:47 回复
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咨询解答:8805条
公司支付违法解除赔偿金
2023-05-10 08:53:33 回复
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咨询解答:13049条
您好,这个需要了解下您的工作年限以及月工资,建议电话详细沟通m
2023-05-10 17:46:06 回复
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咨询解答:2492条
您好,有没有提前一个月告知您不续签呢。
2023-05-10 09:56:09 回复
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咨询解答:2961条
您好,我们可以够用一下情况
2023-05-10 09:41:33 回复
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咨询解答:10180条
您好,遇到了什么问题
2023-05-10 09:20:29 回复
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咨询解答:1685条
您好,合同终止,单位不再续签,支付经济补偿金
2023-05-10 08:54:20 回复
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咨询解答:2913条
您好,您可以来电说明具体情况,沟通后为您详细解答。
2023-05-10 08:53:22 回复