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工伤职工提出并经用人单位同意可以一次性支付辅助器具费用

唐* 湖南-怀化 工伤纠纷咨询 2023.05.02 21:23:08 326人阅读

工伤职工提出并经用人单位同意可以一次性支付辅助器具费用

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①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工配置的辅助器具费用和延长使用年限给予的费用,参加工伤保险的由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付第十三条未参加工伤保险的,工伤职工提出并经用人单位同意,可以一次性支付辅助器具费用,但计算年限最长不超过20年对距统筹地区平均余命不超过20年的,按实际年限计算
③第九条工伤职工在配置或者更换辅助器具时,配置超出费用支付额度的辅助器具,超出的费用由工伤职工自理;配置低于费用支付额度的辅助器具,按实际费用结算
十、辅助器具维修费
①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目,为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具,并与工伤职工签订培训、保养、维修服务协议

一、工伤康复性治疗费
①《安徽省工伤康复管理暂行办法》第十条已按照《工伤保险条例》和《安徽省实施工伤保险条例办法》等有关规定与用人单位依法解除或终止工伤保险关系的工伤职工,不再进行康复对象确认
②第十二条工伤职工在停工留薪期内进行工伤康复的,其工伤康复期一般不超过12个月;伤情严重或者康复效果明显的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会评估确认,工伤康复期可以适当延长,康复期与停工留薪期合并计算,但最长不超过24个月

2023-05-02 21:24:08 回复
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