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地区:北京-东城区
咨询解答:214117条
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2023-04-26 08:35:47 回复
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:8749条
停工留薪期内全额支付工资
2023-04-26 12:57:31 回复
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18611801401
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地区:北京-
咨询解答:135761条
您好,稍后电话联系您
2023-04-26 09:37:16 回复
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地区:北京-海淀区
咨询解答:14577条
您好,具体可以电话沟通
2023-04-26 09:08:00 回复
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地区:北京-昌平区
咨询解答:12540条
根据伤残等级赔偿....
2023-04-26 08:41:59 回复
地区:北京-丰台区
咨询解答:56851条
您好,您哪里受伤啦?申报工伤没
2023-04-26 08:41:42 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:219136条
工伤期间,按照平时标准,进行支付工资
2023-04-26 17:28:48 回复
地区:北京-海淀区
咨询解答:2492条
您好,进行工伤鉴定了吗?您可以加我微信或来电咨询,比较方便沟通,咨询是免费的。
2023-04-26 09:39:37 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:18679条
您好,我们可以电话沟通一下情况
2023-04-26 09:18:25 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:2961条
您好,我们可以电话沟通一下情况
2023-04-26 09:08:35 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:10180条
您好,遇到了什么问题
2023-04-26 08:54:24 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:1685条
工资不变,如果伤残,会有相应补偿金
2023-04-26 08:53:25 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:9465条
停工留薪内原工资不变,需要帮助联系我。
2023-04-26 08:40:17 回复
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地区:四川-成都
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(微.信手机同步 )。
2023-04-26 12:42:37 回复