专业解答工厂加班不给加班费,首先可以直接向单位提出加班费的支付请求。如果单位不愿意支付,也可以向单位所在地的仲裁机构提出劳动仲裁申请。提出此类申请的时候,需要提交仲裁申请书等的相关材料。
专业解答工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
专业解答会计加班给不给工资可以通过私底下找老板协商,然后要求支付加班工资,或者是从中介入第三者来进行调解,甚至是投诉的这种严厉的措施都是可以的,当然不到万不得已的话是不建议使用劳动仲裁和诉讼的途径解决的。
专业解答计件工资遇到节假日加班的,按照法定节假日三倍工资、周末两倍工资的标准来支付,这在我国法律上是有明确规定的,用人单位应当根据实际的假日情况来为劳动者支付加班工资,具体情况结合实际而定。
专业解答对于不同工时制下的劳动者,实际计算加班费的时候其实是不一样的。其中标准工时制度的加班费,延时加班工资(月工资收入÷21、75×150%),节假日加班工资(月工资收入÷21、75×300%),公休日加班工资(月工资收入÷21、75×200%)。若是公休日加班之后又进行了调休的话,则可以不支付加班费。
律师解析 工厂计算加班费计算公式为: 月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。 双休日加班费的计算方式: 月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日加班费的计算方式: 月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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