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您好，本人去年和一个同事出差需开发票5000元左右，钱各一半，回公司坦白后我降职降薪，同事离职。这个月初公司要我上夜班，上了两天后提出申请转为白班，领导同意后但不安排白天工作，闲坐4天，现在公司想辞退我，原因是引起其他员工不上夜班，不服从公司安排，违反规章制度，并不想给予赔偿。闲坐4天公司不发工资合理吗？想请问这样被公司辞退有赔偿吗？
你好！ 根据你的描述，公司应该是蓄意辞退，但是现在还没有作出具体的辞退决定。如果是公司故意让你闲坐4天并补发工资，那就不合理。如果公司拖欠工资不发，你可以申请劳动仲裁并要求补偿金；如果公司违法开除你、辞退你，你可以要求赔偿。
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