工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答九级伤残的一次性就业补助金,各地规定不太一样,是由当地政府根据当地的经济情况来定的。有些地方可能是按照上一年度职工月平均工资乘以一定的月数来算的。具体的金额,你得去看看你们当地的法规。
专业解答九级伤残的赔偿标准不是固定的,它受到地区、行业和个人情况的影响。九级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些补助金的计算基数是受伤前九个月的平均工资。具体的赔偿金额还需要考虑工资收入和当地平均工资等因素。
专业解答车祸造成的九级伤残,一次性赔偿包括伤残补助、工伤医疗补助和伤残就业补助。伤残补助为9个月工资,假设月工资为2000元,总计18000元。工伤医疗补助为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设2014年平均工资为4306.75元,总计25840.5元。
专业解答台州交通事故致九级伤残,赔偿包括: 医疗费用据实计算,后续治疗费参考医疗证明或鉴定报告,住院伙食补贴按标准计算,营养费视情况而定,护理费按陪护人员收入或护工工资计算,残疾赔偿金按户口属性及居住地标准计算,被扶养人生活费视被抚养人数量而定。 具体金额需根据案件情况确定。
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