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意外工亡的赔偿标准?

ask****525 浙江-杭州 工伤赔偿标准咨询 2023.02.17 11:17:27 401人阅读

意外工亡的赔偿标准

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分两块来说。
身故有固定的赔偿金,按你的年龄和所在地的最低工资标准。
第二个是你的父母子女的年纪

2023-02-17 11:22:03 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:135377条

您好 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2023-02-17 15:10:19 回复
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你好,这个可以委托专业律师处理

2023-02-17 11:41:40 回复
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地区:浙江-嘉兴 咨询解答:3472条

一般在一百万左右,有没有死亡证明

2023-02-17 11:28:06 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:696条

您好,请问是什么情况?方便说一下吗

2023-02-17 11:22:42 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:342条

2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元,还要加上丧葬补助金。

2023-02-17 11:20:44 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:212条

具体参照浙江省工伤赔偿标准

2023-02-17 11:19:42 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:844条

您好,可以说一下你的情况吗

2023-02-17 11:19:30 回复
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你好,具体什么情况?

2023-02-17 11:19:21 回复
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您好,请问工作地点在哪里?

2023-02-17 11:17:55 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:199条

工亡的地点在哪里,每个地方标准不一样

2023-02-17 11:23:02 回复
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什么时候的事情呢?哪里发生

2023-02-17 11:19:26 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:20714条

意外工亡是在工地上发生,的事情吗?

2023-02-17 13:53:19 回复
查看其他8位律师回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 如果是劳动者在上班时意外死亡,属于视同工伤。依法应当依照工伤的规定处理。是否属于意外死亡,是要由法医经过依法鉴定确定的。如果意外死亡的纠纷到人民,在查明事实后,会依照工伤的有关规定进行调解,调解不成,会依法判决的。下面是工伤保险条例规定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

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