首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 普洱法律咨询 > 普洱社保纠纷法律咨询 > 员工举报后劳动局查社保怎么应对

员工举报后劳动局查社保怎么应对

杨** 云南-普洱 社保纠纷咨询 2023.02.09 13:44:33 481人阅读

员工举报后劳动局查社保怎么应对

其他人都在看:
普洱律师 劳动纠纷律师 普洱劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1.如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查核实,确属单位违法的,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。
2.如果实属员工恶意诋毁公司,并造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诋毁的证据,到法院依法起诉侵犯名誉权。
3.法律依据:
《劳动合同法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2023-02-09 13:46:33 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 员工举报后劳动局查社保怎么应对

    专业解答如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查核实,确属单位违法的,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。

    2024.09.06 5531阅读
  • 员工举报后劳动局查社保怎么应对

    律师解析 如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查核实,确属单位违法的,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。 如果实属员工恶意诋毁公司,并造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诋毁的证据,到法院依法起诉侵犯名誉权。

    2025.02.08 1472阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫