2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2017年上海社会保险缴费比例、基数将按照“1+1+0.5”模式调整,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、
1.5%、0.5%和1%。上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调
2.5%后,该企业每月缴费为:3
2.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了
7.1%。
专业解答根据国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者及时申请办理和缴纳社会保险,其中工伤保险全由用人单位缴纳,劳动者不用缴纳,现在缴纳工伤保险的比例调整为职工工资的0.5至2.0之间。
专业解答目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8至12%。住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。由于各地区的政策不同,建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。
专业解答养老保险:公司缴14%,个人缴8%,失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人2%。
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