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劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么？
劳动争议仲裁裁决书撤销条件1、没有仲裁协议的。2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。4、裁决所根据的证据是伪造的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
专业解答关于仲裁裁决的撤销，当事人应在收到裁决书次日起六个月内提出，逾期视为放弃。双方需按裁决内容承担责任，未履行方可申请强制执行。相关机构在接诉后两个月内作出撤销或驳回决定。如法院需仲裁庭重新审议，将发出命令；如仲裁庭拒绝，法院应恢复撤裁程序。执行中撤裁请求导致中止，裁决错误则撤裁成功并终止执行，否则恢复执行。撤销裁决具有否认有效性的法律效应，裁决被撤销后，当事人可重新仲裁或向法院诉讼。
专业解答仲裁调解书可撤销，当事人收到后六个月内可申请，法院可使其失效。法定情形下，仲裁委员会也可申请撤销，如未签有效仲裁协议、争议超范围、仲裁不当、虚假证据、隐瞒关键证据或仲裁员违法违规等。
专业解答关于撤销仲裁裁决的规定有两种情况：如果劳动争议双方有仲裁协议，应在收到仲裁书后一个月内提出撤销请求；若无仲裁协议，则需在收到仲裁书后六个月内申请撤销。若是对撤销仲裁裁决书需要多久疑问的，参考下文。
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