被打导致肋骨骨折3根，可向对方要求索赔多少钱？

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律师意见：可合法合理要求赔偿
法律依据;《工伤保险条例》： 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

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1、交通事故4根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。
2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》
4.10.5　胸部损伤致：
　　
a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；
　　
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
　　4.10.3　脊柱损伤致：
　　
a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；
　　
b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；
　　
c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。