想知道不签劳动合同提前30天辞职不批怎么办的朋友可参考以下内容:
劳动法并没有规定辞职要公司批准,解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证(例如辞职挂号信时间),如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点,就是在辞职前注意不能给公司造成直接损失,否则要赔偿。
《劳动合同法》规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
专业解答一般来说,工作满一个自然月后,您有权选择离开。但具体离职时间需视单位需求而定。提交离职申请后,若单位同意即刻离职,则无需等待满月;若单位要求30天后离职,您应在此期间完成工作任务,期满后正式离职。请与单位充分沟通,确保离职过程顺利。
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