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当事人对劳动仲裁结果不服应该怎么办

余* 西藏-昌都 劳动仲裁咨询 2023.01.08 20:54:16 389人阅读

当事人对劳动仲裁结果不服应该怎么办

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当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉。
审理劳动争议案件的前提是有当事人的,当事人提起劳动争议诉讼必须符合法定的条件,否则不予受理。
1.人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自的,可以委托代理人代其,其他人未经委托无权。
2.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向,不能未经仲裁程序直接向。根据劳动法实施中存在的一些问题,最高作出了有关的司法解释,对仲裁机关不予受理的,当事人一方也可以直接向人民提讼。
3.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。不得将仲裁委员会作为被告向。
4.不得超过诉讼时效,即收到仲裁决定书之日起15日内,否则可以不予受理。对于经仲裁委员会调解达成调解协议的,当事人不得再,也不受理。
5.必须依法向有管辖权的。一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。

2023-01-08 20:55:16 回复
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    专业解答如果对劳动仲裁结果不服,要提起上诉,需要准备以下材料:1.起诉状,要说明争议焦点,还要写清楚原告的基本信息、诉讼请求、案件事实和原因。2.原告的身份证明,比如身份证复印件。3.劳动仲裁裁决书和送达证明。4.相关证据,比如劳动合同、工资单、考勤记录等。5.如果委托了代理人,需要提交授权委托书和代理人的身份证明。6.材料份数为被告人数加1,这样是为了给法院审理用。

    2024.10.06 1929阅读
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