根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,武汉市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照武汉市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
专业解答工伤事故导致的十级伤残赔偿,包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。补助金根据医疗鉴定机构的法定评断结果计算,相当于伤者前七个月平均月缴费工资。所指的“本人工资”为工伤或职业病前12个月平均月缴费工资,确保赔偿公平合理。
专业解答伤残等级根据伤害程度分为一至十级,十级伤残的赔付标准有两种:合同未届满时,支付个人前一年实际薪酬的若干月数作为补助金;合同期满或劳动者主动提出终止时,另可获得六个月的薪酬作为工伤医疗和就业补助金。武汉市的具体赔偿额根据政府统计的上一年度数据确定,计算时需查阅相关数据。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与武汉十级工伤怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答武汉的十级工伤通常是赔偿当事人一次性补助金七个月。如果当事人是在武汉出的工伤,那么在规定的时间之内,需要赶紧到有关机构去。进行工伤的鉴定,鉴定结果出来之后,可以带上结果到有关机构申请七个月的工资作为一次性性补助金。
专业解答交通事故十级伤残赔偿标准的计算公式是会按上一年度的平均收入乘以二十年再乘以百分之十,如果是受害者的年龄已经达到了六十周岁的各方面,那么就会增加一岁并减少一年的赔偿金。
律师解析 1、伤残鉴定及赔偿标准是根据具体的伤残的严重程度来进行一个具体的赔偿; 2、赔偿金和残疾程度有关,一级伤残和十级伤残的赔偿数额是不同的。将伤残等级作为赔偿标准的系数,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以90%,二级伤残则乘以85%,依此类推,通过这种方式计算出来的残疾赔偿金和伤残程度成正比例相关。
律师解析 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准; 3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。因此,工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系,能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯