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劳动合同的变更具体指得是什么意思?

代** 重庆-长寿区 合同订立咨询 2017.10.27 09:35:41 84人阅读

公司老板今天找我谈话说要我主管市场方面的事务,说会让人事和我谈下劳动合同的变更,想了解下劳动乐通的变更到底什么意思啊?

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合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。其特征如下:
1、合同的变更必须经当事人协商一致,是在原来合同的基础上达成变更协议;
2、合同内容的变更是指合同内容的局部变化,不是合同内容的全部变更;
3、合同变更后,原合同的变更的部分依变更后的内容履行,原合同没有变更的部分依然有效,即合同的变更并没有消灭原合同关系,只是对原合同的内容进行了部分修改。

2017-10-27 09:47:41 回复
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劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。

2017-10-27 09:37:41 回复
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