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我在一美资厂上班,属于派遣工

ask****010 广东-深圳 工伤纠纷咨询 2017.10.26 20:46:36 112人阅读

我在一美资厂上班,属于派遣工,工厂马上就要搬迁新加坡,是临时通知的,也没提前告知,也没有帮我买五险一金,正式员工有赔偿,我能享受和他们一样的赔偿吗?

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地区:广东-深圳 咨询解答:702条

估计难度大

2017-10-26 21:00:16 回复

1般需要办理公司营业执照,依照当地工商局办理登记时需要的材料办理便可.内容以下:
1.申请开办劳务派遣组织的报告
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实行方案
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》.
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第5107条、5108条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于2百万.1劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当实行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第107条规定(第107条劳动合同应当具有以下条款:
(
1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人
(
2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码
(
3)劳动合同期限
(
4)工作内容和工作地点
(
5)工作时间和休息休假
(
6)劳动报酬
(
7)社会保险
(
8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(
9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

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