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2017劳动合同日期涂改标准是什么?

仰* 甘肃-定西 劳动争议咨询 2017.10.25 14:06:13 373人阅读

我一朋友想要咨询一下律师关于劳动合同日期涂改标准是什么,具体有哪些方面的内容啊。

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根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2017-10-25 14:13:13 回复
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根据规定劳动合同日期涂改标准如下:
劳动合同涂改之后可以与用人单位协商重新签订劳动合同或者变更约定的内容。
如果对合同不满意的可以和对方协调,在双方自愿的情况下对合同进行修订或附加,非双方自愿涂改的合同在法律上属于无效合同。

2017-10-25 14:08:13 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是,借条证明借款关系,如果债权人不给借条的,可以以银行转帐凭证,第三人证言来证明自己的还钱事实。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。日常生活中人们都免不了会向别人借钱或别人向你借钱,这时最好就要写一借条,那借条应怎样写呢为了尽可能不发生纠纷,借条应这样写:首先应找一张质量比较好比较厚的纸(便于保管)而且应是一张完整的纸来写,有这样的案例有人持一半张纸写的借条,对方称他还了多少钱,原告在纸的下半部分注明了,结果发生纠纷.借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额(金额应写大小写,且要一致,有人因为金额大小写不一致产生纠纷结果打官司。)、用途(不能用于非法活动,如明知对方借钱用于非法活动还借其钱,则这种债权不受法律保护。)、利率(和利息不一样,利率为年息,‰利率为月息,约定的利率在银行同期贷款利率的4倍以内受法律保护,超过部分法律不保护。)、还款时间(影响诉讼时效的起算时间)、借款人(出借款人和借款人的姓名要和本人居民身份证上的姓名一样)、借款时间(农历还是阳历)。如有证明人或担保人要让他签上名,但要写明是证明人还是担保人,以免发生纠纷。借条写好后最好是复印一份,原件和复印件分开保管,这样即使原件不见了还有复印件也好点。还钱的过程也要小心,还钱时最好还要有其他人在场,出借人在把借条给借款人时要确保能取回借款,有这样的案例,借款人骗取借条后把借条撕了甚至吃了却不还钱,结果打官司。而借款人还了款要把借条原件取回,不能取回复印件,而且借条要烧了,有这样的案例,借款人还了钱却没取回借条原件结果出借人持借条原件。有人持撕烂了又粘贴好的借条,一方说已还钱借条也当场撕了一方说借条被骗取撕了却没还钱,使法官也难辩真伪。借款金额较大时则最好签定一份借款协议,把双方的权利义务约定清楚。还要注意借条和欠条的区别,广义上欠条包括借条,借条是单纯的借款,而欠条可以是买卖、赔偿、不当得利等原因而产生,两者诉讼时效的计算也不一样。

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知识科普 律师解析
  • 劳动合同日期写错涂改可以吗

    专业解答劳动合同日期写错了如果双方都同意了是可以进行涂改的,最好就是双方在涂改的地方再进行签字画押,这个时候最好就是提前了解清楚这个劳动合同可以涂改的情形有什么,是不能私自涂改的。

    2024.08.15 9150阅读
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