黑龙江省计划生育技术管理办法实施计划

劳动关系双方订立劳动合同，应当以书面形式订立，由用人单位提供劳动合同文本草案，经双方协商一致，由用人单位制作劳动合同书。劳动合同书一式两份，由用人单位的法定代表人或者其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，用人单位加盖印章，注明签订日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一份。

按照《黑龙江省计划生育技术管理办法》的规定，开展计划生育技术服务的医疗保健机构必须符合本标准。
一、开展下列计划生育技术服务项目的医疗保健机构应具备的条件：
1、宫内节育器放置术、宫内节育器取出术；
2、孕10周以内人工流产负压吸引术（宫腔镜技术不得用于终止妊娠手术）；
3、避孕、节育、生育的健康教育、知情选择、指导、咨询和随访。