我所在的公司是外包公司对我进行了劳动派遣被派遣公司将我辞退了外包公司要给我重新派遣工作可以拒绝么如果新派遣工作不对口被拒绝是我的问题么怎样可以获得劳动赔偿?

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商量不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　 （一）因确认劳动关系发生的争议；　　 （二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议；　　 （三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议；　　 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议；　　 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；　　 （六）法律、法规限定的其他劳动争议。

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我的意见是：你可以索要赔偿。最好电话沟通，或者面谈说清楚具体情况，目前信息只建立在已有的信息之上，这并不是最准确的答案。

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一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。