如果没有签订劳务合同，只签订了一个岗位协议

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根据你的问题解答如下, 已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。一般签订聘用合同的程序是：
1）选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗，按成绩高低排序，成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。
2）签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。
3）上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。具体还要参照所报地区的特岗教师招聘公告

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编制问题
正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。
入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制。
特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。
特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

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根据你的问题解答如下, 　　签订合同生效有两种情况：一是合同一经双方当事人签订，即立刻具有法律效力，其合同本身不需要批准或登记；二是必须依法办理批准、登记等手续才生效，以办理该手续为确认生效的时间。在这种情形下当事人双方在签订合同后，须将合同在规定的部门办理批准或登记，合同才能生效。一般的商品买卖协议属于第一类合同，即双方当事人签订合同后便生效；而房屋买卖不同于一般的商品买卖，房屋买卖必须在签订买卖协议后办理了过户才能得到法律上的承认。　　《土地管理法》第十二条，依法改变土地权属和用途的，应当办理土地变更登记手续。　　《物权法》第九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。