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你好,问一下怀孕期间,员工可以休多久的假
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
亲,你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一,怀孕了如果没有什么情况还是要上班的,如果有不舒服可以请病假,病假工资是她基本工资的80%第二,产假在她预产期前15天开始,正常90天,难产再加30天,如果是多胞胎,每多一胎增加15天第三,产假工资根据公司给她交的社保基数,有生育保险中心发放第四,如果辞职,公司不一定会给两个月工资...
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