用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律要承担赔偿责任吗

1、要承担赔偿责任。
2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。