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民法典规定合同无效合同仲裁有效吗
合同无效,仲裁条款有效。《民法典》第一百五十六条,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
主要是约定仲裁庭不明确,约定内容超出法律范围《仲裁法》第十七条有下列情形之一的,仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。第十八条仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。《仲裁法司法解释》第五条仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁;当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。第六条仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的,该仲裁机构视为约定的仲裁机构。该地有两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁;当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。
民间借贷纠纷通过仲裁解决后,仲裁裁定书发生效力的,当事人有义务执行,如果不执行的,另一方可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。二、申请执行仲裁裁决需要哪些材料最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限,便可到法院立案执行。申请执行仲裁裁决所需材料包括:1、仲裁申请执行书;2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。5、双方送达回执复印件。三、仲裁在民间借贷争议解决中的优势1.审理时限短。相较于诉讼冗长的一审、二审程序,仲裁裁决一裁终局,且审理时限普遍较短。2.送达方式灵活快捷。对于仲裁机构来说,一般适用直接送达和邮寄送达的方式,极少采用公告送达。3.更加注重当事人意思自治。当事人可以协商约定请求仲裁的争议事项、选择仲裁适用的规则、开庭形式、简易或普通程序、仲裁员、仲裁地、适用法律等。同时,仲裁在审理过程中更加重视当事人之间合同的约定,在对无效或可撤销合同的认定方面以及对合同约定进行调整方面更加审慎,更加看重当事人在证据材料中体现出的意思表示行为等。4.不公开审理。《仲裁法》中均规定了“保密条款”,即要求仲裁员、仲裁庭秘书、当事人及其代理人、证人、翻译、论证专家、鉴定人及其他仲裁参与人,均不得向外界透露案件实体和程序方面的任何情况。5.利息、违约金支持程度较高。基于仲裁案件更加注重当事人意思自治的特点,仲裁庭在作出裁决时,往往会充分考虑当事人的合同约定,对于一些模棱两可的问题,更倾向于从尊重当事人意思表示的角度进行认定。比如对于逾期利息和违约金的支持程度往往比法院支持的程度要高。6.律师费等实现债权的费用支持程度高。目前比较专业的借款合同,均会约定由债务人在违约情况下承担债权人为追索债权所支付的包括诉讼费、仲裁费、律师费等在内的实现债权的费用。但是在诉讼中,该费用并不必然被法院支持,或仅部分被支持。但在仲裁案件中,该等费用被支持的程度较高。这就是民间代货可以申请仲裁吗的解答,谢谢
专业解答就是跟我们平时说的诉讼时效中止、中断是一样的道理。执行期间是从法律文书规定的最后一天开始算起,或者是从法律文书规定分期付款的最后期限结束那天开始算起,又或者是从法律文书生效的那一天开始算起。所以说嘛,债务纠纷的仲裁结果还是挺有法律效力的,大家都要遵守。如果有人不遵守,那就可以在法定的时间内去找人民法院申请强制执行。
专业解答未签订劳动合同,劳动者仍可申请仲裁。这时,可以用工资条、工作证、出勤记录、同事证言等证明双方存在劳动关系。只要证据确凿,仲裁委就会受理,保障劳动者权益。
专业解答未签订劳动合同纠纷的仲裁时效期在处理劳动协议尚未签订的情况时,关于仲裁的诉讼时效设定为一年。这个时效期限是从当事人已知晓或理应知晓自身权益遭受侵犯的那一天开始计算的。在此期间内,劳动关系仍然存续的,因为欠薪问题引起的纠纷进行仲裁时,不受此时效限制;然而,如果劳动关系已经结束了,那么应该在关系结束后的一整年内提出仲裁申请。
专业解答合同解除后,如果合同中有仲裁条款或事后达成了仲裁协议,那么可以通过仲裁来解决解除争议。仲裁具有高效、灵活和保密性高等优点,但仲裁裁决必须遵循法律和公正原则,确保合法合理,保障裁决结果的公正性。
专业解答合同终止后,仲裁条款的法律效力依然存在,它独立于合同终止之外,受到的影响不大。这意味着仲裁条款有着特殊的地位,就算合同结束了,双方也得按照仲裁条款的规定,用约定的方式来解决以后的争议,这样可以保证争端解决机制的连贯性和有效性。
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