因与运输公司签订劳动合同分期购买一辆货车已报案贷款不还有征信问题如果立案案子结束征信可以取消吗?

[律师回复]你好，具体情况是怎么样，可以详细说一下

[律师回复]带着存在事实劳动关系的证明去仲裁

[律师回复]应当按工作年期支付经济补偿金。

[律师回复]关键是要看离职的原因，如果是公司的原因造成的离职，是有补偿的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复]你好，这边是律师事务所1

[律师回复]你好，请问您的问题解决了吗？我这边可以处理135，28833895

[律师回复]你好 法律问题可以咨询

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复]合同上的无薪协议，已经违反了法律的强制性规定，是无效的，你是可以要求结清出勤期间的工资的

[律师回复]劳动合同到期不续签，没提前30天，一般分情况。若单位不续签，应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若员工不续签，单位无需赔偿。解决方案就是先和对方协商补偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁维护权益。

[律师回复]你好，这种情况是有赔偿的

[律师回复]你好，具体情况可以说一下吗？

[律师回复]你好，可以帮你处理没签劳动合同

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好！方便留个电话沟通吗？