我想问你调解书起什么作用?

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你好，关于上述的问题，解答如下, 保证自己写的申请书的格式正确，以真诚的态度书写工作调离申请书。岗位调动申请书格式： 1、标题，“岗位调动申请书”。 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文。正文内容可包括以下部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。 (3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。 (4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。 4、落款。落款可包含二方面内容： (1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要)

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在通常情况下，人民通过调解活动，当事人之间自愿达成调解协议的，一般应制作调解书，以明确双方当事人之间的权利义务关系。但是根据民事诉讼法的规定，在某些特殊情况下，当事人达成调解协议的，人民不需要制作调解书。这些特殊情况包括：
第
一，调解和好的离婚案件；
第
二，调解维持收养关系的案件；
第
三，能够即时履行的案件；
第
四，其他不需要制作调解书的案件。对于不需要制作调解书的调解协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚调解书有三大用处： 1、结束诉讼程序 调解生效后，说明人民最终从法律上解决了双方当事人的纠纷，结束了诉讼程序。调解结果，不经审判监督程序，不得随意撤销、变更或作出与原调解相抵触的裁判。 2、确定当事人之间权利义务关系 调解生效后，不得再行，但是调解不准离婚或者调解和撤诉的离婚案件等几类涉及人身关系的案件除外。当事人不得就同一案件再行或上诉人民非经法定程序也不得撤销调解书和改变调解书的内容。 3、一定程度的强制执行力 有给付内容的调解书具有强制执行力，如果一方当事人不自觉履行生效调解书，权利人可申请人民法院强制执行。