工伤死亡赔偿金有没有遗腹子的?

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你好，关于上述的问题，解答如下, 对于目前遗腹子能否获得交通赔偿存在争议，有两种不同的看法：
一、可以。根据《民法通则》第119条的规定，侵害公民身体造成死亡的，加害人应当向被害人一方支付死者生前抚养的人必要的生活费等费用。“死者生前抚养的人”应当理解为包括死者生前实际抚养的人和应当由死者抚养的人。由于受害人与遗腹子是亲子关系，在交通事故发生时，孩子没有出生，不具有民事主体资格，但孩子出生后便具备了民事主体资格，向交通事故责任方主张赔偿，符合上述法律规定，孩子的主张应该得到支持。
二、不可以。我国《继承法》第28条有规定，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。道路交通事故人身损害赔偿案件并非继承案件，不能适用于继承法的规定。我国《民法通则》第9条有规定，公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。而受害人死亡时，其遗腹子尚未出生，并不具有民事行为能力，不享有民事权利，所以不能行使赔偿请求权。

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您好，针对您的遗腹子工伤死亡赔偿问题解答如下, 工伤死亡没有遗腹子一说。供养亲属抚恤金关于供养亲属的范围原劳动和社会保障部第18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》中已经明确规定，职工本人工资的30%。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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　　死亡赔偿金应由
第一顺位继承人协商分配，协商不成可通过法律的途径分配。　　
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即
第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由
第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。　　
2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。　　
3、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。　　
4、遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。