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劳动合同是否更改程序

余** 西藏-昌都 劳动合同咨询 2022.07.01 17:21:28 443人阅读

劳动合同是否更改程序

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更改劳动合同的具体程序:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求;合同另一方接到对方的变更请求后及时进行答复;就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议;双方签字盖章后生效;用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-07-01 17:23:28 回复
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