1、精神抚慰金并不属于工伤赔偿的范围。工伤赔偿的范围包括劳动者治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。而精神损害抚慰金是受害人被损害人身权益时可从侵权责任人处获得的人身损害赔偿。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与精神损害抚慰金的适用范围有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答在某些赔偿案件中,涉及净胜损失以及其他抚慰金的争议,这些都属于保险责任内的项目。但是一般情况下,交强险的赔偿金额都会普遍少于被害人所遭受的损失。这个时候就有一个疑惑了,精神抚慰金交强险范围内赔偿是否可以优先赔偿?答案是肯定的,下面我们来看具体资料。
专业解答精神损失费这个词我们应该经常听到,无论是在日常生活中,还是在我们常看的电视剧中。精神损失费通俗的来说就是对精神受到损害的人给予的一定得到补偿。那么我们今天小编就来和大家谈一谈关于精神损失费属于交强险赔偿范围吗这一问题?
律师解析 人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害: 1、侵权人承担责任的经济能力; 2、侵权人的获利情况; 3、侵权人的过错程度; 4、侵权人侵权行为所造成的损害后果; 5、侵权人的侵害手段、场合、行为方式等具体情节。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯