发生车祸受伤误工期间包括节假日,如果劳动者因为车祸受伤住院接受治疗或者致残导致误工时间一直在累积的,误工期间可以包括节假日;但是受伤劳动者的误工费不一定包括节假日,在计算误工费时应当按照劳动者因为车祸受伤导致误工的实际时间计算。《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。以上是对这个问题的解答。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生车祸受伤误工期间包括节假日吗,交通事故误工费赔偿需要哪些证据进行了解答,希望能解答您的问题。
律师解析 发生车祸受伤误工期间包括节假日,如果劳动者因为车祸受伤住院接受治疗或者致残导致误工时间一直在累积的,误工期间可以包括节假日;但是受伤劳动者的误工费不一定包括节假日,在计算误工费时应当按照劳动者因为车祸受伤导致误工的实际时间计算。《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。以上是对这个问题的解答。
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