劳动仲裁文书的送达文书如何确定

1.送达的主体是仲裁机构；2.送达的对象是当事人及其他仲裁参与人；3.送达的内容是各种仲裁文书。如裁决书、调解书、仲裁申请书副本、答辩书副本等；4.送达必须依一定的程序和方式进行。

(一)告知事项1、当事人有权要求对本确认书的内容保密。2、当事人拒绝提供送达地址的，自然人以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;法人或者其他组织以其工商登记或者其他依法登记、备案的住所地为送达地址。3、因当事人提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更后未及时告知，导致仲裁文书未能被当事人实际接收的，文书被退回之日视为送达之日。受送达人能证明自己在仲裁文书送达的过程中没有过错的，不适用前款规定。注意：当事人填写详细送达地址资料并签章后，须在开庭之日前(含当日)将本确认书交回或寄回，否则将视为拒绝提供送达地址，相关法律后果由本人承担。(二)当事人提供的送达地址送达地址：邮政编码：收件人：代收人：电话(办公/住宅/移动电话)：其他联系方式：(三)当事人对送达地址的确认我已经阅读了送达地址确认书的告知事项，并保证在本案仲裁期间，上述送达地址是准确、有效的。当事人或代理人签名：(用人单位须加盖公章)年月日(四)送达情况(五)备注

你好，司法实践法律文书送达确认书内容是这样的：当事人:法定代表人姓名:本人(单位)确认下列地点邮政编码为一事许可文书送达地.确认人(单位)(签章):法定代表人(签章):年月日