我公司员工是退休返聘回来的人员,员工因为得病死亡,我公司有什么赔偿或者有其它责任吗？

[律师回复]具体案件情况可以说一说

[律师回复]报废车被扣，老板扣工人证件属违法，可立即维权。 法律定性 报废车上路：老板安排驾驶已达报废标准的机动车，违反《道路交通安全法》，驾驶人可处200-2000元罚款并吊销驾照，老板作为指使方承担连带责任 扣押证件：老板扣留身份证、驾驶证、行驶证等，涉嫌违反《居民身份证法》第16条及《劳动合同法》第9条，可处警告、罚款 维权路径 立即报警：证件被扣属于治安案件，警方可责令返还 劳动监察投诉：向人社局投诉用人单位违法扣押证件 行政复议/诉讼：因报废车被行政处罚的，可主张老板指使，减轻或免除自身责任 关键证据 车辆报废证明、老板指使驾驶的聊天记录、证件被扣的证据、行政处罚决定书 风险提示：驾驶报废车发生重大事故的，可能构成交通肇事罪，老板与驾驶人共犯，务必保留自证证据。 如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625

[律师回复]您好，具体研判分析案情

[律师回复]你好，具体情况是什么

[律师回复]主管让你天天休息，若未明确原因和薪资支付方式，可主动与主管沟通了解意图，若涉及违法调岗降薪，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[律师回复]如果公司营业执照还没有注销，可以与公司协商一齐去办理补缴手续

[律师回复]取决于： 1. 您的提成是属于固定发放的（如每月固定金额），还是完全根据个人业绩浮动的？ 2. 公司目前拒绝发放的理由是什么？（例如：产假期间没有业绩、或公司制度规定休假无提成）

[律师回复]可能过 了主张权利的时效了。

[律师回复]你好，你的问题是否解决？

[律师回复]各地可能存在政策执行差异，如深圳市允许提前1个月预审材料，建议以当地公积金中心答复为准。

[律师回复]你好主动离职没有补偿

[律师回复]退休人员的福利发放通常由当地政策规定，不同地区可能有所不同。如果2024年5月退休后，2025年春节领到了200元慰问金，但2026年没有收到，且被告知是因为异地退休，可以先了解当地的退休人员福利政策，看是否有相关规定。如果政策允许，可以向发放单位说明情况，争取合理权益。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]教师退休待遇通常与工龄等因素相关，这是按照国家相关政策和规定来确定的。目前并没有明确的政策表明教师退休待遇完全不与工龄挂钩。一般来说，工龄越长，退休金的计算基数可能会越高，这是为了体现对长期从事教育工作的教师的尊重和回报。如果对具体的退休政策有疑问，建议关注当地的人力资源和社会保障部门发布的最新信息，或者咨询相关的专业人士。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复]从事有毒有害工种提前退休时，在计算工龄方面是有相关国家规定的。 政策依据 根据原劳动部《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）第六条规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理： 1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； 2. 从事井下、高温工作累计满九年的； 3. 从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 同时，在折算工龄方面，1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条第（四）项规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时，不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作的工人，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。也就是说，从事有毒有害工种每工作一年，按一年零六个月（即1.5年）来折算工龄。 适用范围和限制 不过需要注意的是，折算工龄政策主要是在养老保险制度建立之前，用于计算退休待遇的一种方式。随着养老保险制度的改革，现在退休待遇主要是根据个人累计缴费年限、缴费基数等因素来确定，折算工龄不再作为计算养老金待遇的依据，但在确定是否符合提前退休条件时，折算工龄仍然有意义。