劳动法对8小时工作制是这样规定的:劳动者每日工作时间“不超过”八小时。也就是说,可以少于八小时。 如果单位规定朝九晚五而且还愿意给劳动者一个小时的休息、吃饭时间,也就是劳动者只工作7个小时,那也是可以的。 同样的,如果有的企业一定要求劳动者每日劳动八个小时,吃饭休息时间另计,那也不违反劳动法。 至于你说的上一个小时就让休息一个小时然后再上一个小时,我估计不会有单位愿意这样,因为不停的换班,单位受到的影响肯定大于个人。
【法律意见】
法院的开庭上午下午都有,开庭的时间和上班时间一致,可以去法院网站看看,上面会公告近期案件的开庭情况。
《最高人民法院关于严格执行公开审判制度的若干规定》
第四条 ?依法公开审理案件应当在开庭三日以前公告。公告应当包括案由、当事人姓名或者名称、开庭时间和地点。
第十条 ??依法公开审理案件,公民可以旁听,但精神病人、醉酒的人和未经人民法院批准的未成年人除外。
根据法庭场所和参加旁听人数等情况,旁听人需要持旁听证进入法庭的,旁听证由人民法院制发。 ?
外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照中国公民旁听的规定办理。 ?
旁听人员必须遵守《中华人民共和国人民法院法庭规则》的规定,并应当接受安全检查。
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