首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 宁波法律咨询 > 宁波工伤认定法律咨询 > 隐瞒重大疾病员工死亡算不算工伤

隐瞒重大疾病员工死亡算不算工伤

李** 浙江-宁波工伤认定咨询 2022.03.23 18:51:57 343人阅读

隐瞒重大疾病员工死亡算不算工伤

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 宁波律师工伤赔偿律师宁波工伤赔偿律师更多律师>

1 位律师回复

咨询我

优选辩护法务

故意隐瞒病情一般不能认定为工伤，工伤都是因为工作受到的意外伤害，也有法定认定标准，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，通常职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-03-23 18:53:57 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

更多相关法律咨询·工伤认定

问如何查重大疾病隐瞒情况

你好，关于上述的问题，解答如下,在预防、控制新型冠状感染期间，相关工作人员在代表政府卫生行政部门门行使职权时，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状传播或者流行，情节严重的，依照《刑法》第409条的规定，以传染病防治失职罪定罪处罚。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

法律咨询顾问

4006436560

咨询我全部1个回答>

问有重大疾病隐瞒不报的吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是,在预防、控制新型冠状感染期间，相关工作人员在代表政府卫生行政部门门行使职权时，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状传播或者流行，情节严重的，依照《刑法》第409条的规定，以传染病防治失职罪定罪处罚。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

法律咨询顾问

4006436560

咨询我全部1个回答>

问有关重大疾病隐瞒不报的处罚

您好，关于这个问题，我的解答如下,在预防、控制新型冠状感染期间，相关工作人员在代表政府卫生行政部门门行使职权时，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状传播或者流行，情节严重的，依照《刑法》第409条的规定，以传染病防治失职罪定罪处罚。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

法律咨询顾问

4006436560

咨询我全部1个回答>

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普律师解析

重大疾病隐瞒没有结婚算骗婚怎么办

专业解答在签订合约前，故意隐瞒病情不构成此罪。但在结婚登记前，若一方未如实告知患有重大疾病，另一方有权向法院申请撤销婚姻。申请者必须在知道或应该知道撤销原因后一年内提出。

2024.07.20 1541阅读
重大疾病隐瞒没有结婚算骗婚怎么办

专业解答在签订合约前，故意隐瞒病情不构成此罪。但在结婚登记前，若一方未如实告知患有重大疾病，另一方有权向法院申请撤销婚姻。申请者必须在知道或应该知道撤销原因后一年内提出。

2024.06.27 1427阅读
重大疾病隐瞒没有结婚算骗婚怎么办

专业解答在签订合约前，故意隐瞒病情不构成此罪。但在结婚登记前，若一方未如实告知患有重大疾病，另一方有权向法院申请撤销婚姻。申请者必须在知道或应该知道撤销原因后一年内提出。

2024.06.03 1869阅读
隐瞒疾病算是骗婚罪吗,骗婚的几种行为

专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对隐瞒疾病算是骗婚罪吗,骗婚的几种行为进行了解答，希望能解答您的问题。

2024.09.14 3935阅读