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我在厂里上班也没和厂里签什么合同突然家里有急事叫我

ask****063 福建-厦门 工伤纠纷咨询 2017.08.04 19:18:44 162人阅读

我在厂里上班也没和厂里签什么合同突然家里有急事叫我回去厂里不给我结算工资

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如果有离职,应当提前三十天书面通知。如果公司没和你签订劳动合同,可申请双倍工资赔偿

2017-08-06 14:37:47 回复
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地区:四川-成都

和老板协商正常单位按约定工资发放周期发放就可以离职证明上最好写明工资未支付,于什么日期支付,避免将来产生纠纷如果有补偿金,可以要求离职交接时直接结算《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

2019-01-16 16:34:08 回复
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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,

一般来说急性肠胃炎属于自身疾病不属于工伤,除非能证明劳累或者饮食不当引起的,厂方才有可能存在一定的责任。

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