徐州
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无锡工伤保险条例费率调整按“总体降低、细化分类、健全机制”的原则，依据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素，将工伤保险行业基准费率由原有的三类(0.8%、
1.6%、
2.4%)划分成八类(0.3%、0.7%、
1.1%、
1.4%、
1.5%、
1.8%、
1.9%、
2.0%)。
无锡市区所有机关、事业单位和企业均被纳入工伤保险范畴，相关工伤费率已调整到位。此次工伤费率平均降幅达22.3%，调整涉及全市近80000多家参保单位，惠及160多万参保职工。
2017-08-02 13:28:47 回复
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。您可以咨询当地相关部门
2017-08-02 14:29:54 回复因政策突发变动，产生的新的费用，买卖双方可以协商解决，协商不成，你可以向法院起诉，请求法院判决此费用分摊主体及比例。
谢谢孟律师解答，感谢
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