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山东省晚婚晚育陪产假规定2017是如何规定的?

杨** 内蒙古-乌海 工资福利咨询 2017.07.29 15:57:18 1070人阅读

你好,我是山东人,最近准备开始备孕,但是不了解法律政策请问在山东省晚婚晚育陪产假规定2017是如何规定的?

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考虑到产妇的身体恢复和母婴健康的需要,新《条例》第二十五规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,不分孩次,除国家规定的产假外,均增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
  另据记者了解,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而新《条例》出台后,今后只要是符合法律法规的生育,不论是一孩还是二孩,产妇都将享受最少“98+60”即158天产假。以上就是山东省晚婚晚育陪产假规定2017是如何规定的的相关知识。

2017-07-29 16:00:18 回复
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