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现在还没辞职,工伤,伤残鉴定八级,公司让我签订放弃一次性伤残医疗补助金,才给我申报二次取钢钉手术费用,要不签辞职报告我该咋办
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、根据工伤保险条例,按照下面的计算可以大概算出数额2、八级工伤伤残等级赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
公司做法违法
根据你的问题解答如下,您好!根据法律的规定:2.8八级残疾2.8.1轻度器质性精神障碍,日常生活有关的活动能力明显受限。2.8.2截瘫或偏瘫(肌力4级)。2.8.3动眼神经完全性。2.8.4双侧面神经不完全性。2.8.5面部瘢痕20cm2以上,影响容貌。2.8.6面部大量细小斑痕或色素明显改变50%以上,影响容貌。2.8.7鼻尖及一侧鼻翼缺失或畸形,影响容貌。2.8.8一眼盲目4级,或视野半径≤5°。2.8.9双眼睑下垂遮盖全部瞳孔。2.8.10双眼视野≤64%(或半径≤40°)。2.8.11双眼偏盲。2.8.12双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上。2.8.13一耳听力损失≥91dBHL,或双耳听力损失≥56dBHL。2.8.14双侧颞下颌关节损伤,张口困难Ⅱ度。2.8.15牙齿脱落14枚以上。2.8.16甲状腺功能轻度损害。2.8.17甲状旁腺功能轻度损害。2.8.18肺段切除。2.8.19心功能Ⅱ级。2.8.20器质性心律失常。2.8.21血管代用品重建血管。2.8.22食管重建术。2.8.23胃大部分切除。2.8.24小肠切除1/3以上,保留回
专业解答医疗费用赔偿额包括治疗费、化验费、药费等,住院伙食补贴费用为0元/天,营养费用视伤残程度和医疗意见而定,或按20元/天计算。误工费根据医疗机构证明和受损方收入计算。护理费赔偿金额根据护理人员工资和护理时间确定。交通和住宿费用赔偿金额根据实际发生费用和出差住宿标准计算。
专业解答依据《中华人民共和国社会保险法》,八级工伤伤害员工可享有一次性伤残补助金,标准为十一个月个人月平均工资。对于违反劳动法的用人单位,赔偿金为上述金额三倍。赔偿基数参考当地上一年度职工年均工资。员工可享受一次性伤残补助金和十一个月本人月平均工资的待遇。
专业解答工伤八级伤残的赔付包括三部分:工伤保险基金支付相当于伤者前十二个月平均工资十一个月的一次性伤残补助金;工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金;用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
专业解答工伤鉴定八级后,务必在一年内提出赔偿诉求,否则将失去法律支持。建议及早向法院提交诉讼申请,确保权益得到公正裁决。注意劳动争议仲裁时效也是一年,从知道权益受损之日起计算。
专业解答经过工伤事故和伤残鉴定为十级后,尽管赔偿金未到位,您仍有权选择离职。依据我国法律,您可以提前30天递交书面离职申请,或试用期内提前3天通知用人单位。如被诊断为五级至十级工伤,离职后可享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
律师解析 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为七残或八残为本人11个月的工资;2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助,总共26个月的平均工资。
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