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吉林省企业离休干部抚恤金怎么计算
您好,建议您询问社保部门,各地区准则分别,离退休人员病故丧命,一次性抚恤金发放准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本薪水或基本离退休费。死者另一半有固定收入的,其收入数额在扣除本人必要的生活费以后,所余部分应作为遗属生活费,不够时,再予以补贴。扣除准则,由各地区根据本地区通常工作人员的生活水准确定。遗属在享受定期补贴以后,如遇有特殊困难,死者生前所在单位,还可酌情予以临时补。
【法律意见】离休干部丧葬费:一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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