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上班受伤,请问工伤鉴定8级如何赔偿?

刘* 西藏-山南 工伤纠纷咨询 2017.07.24 10:07:58 22人阅读

我朋友昨天上班的时候不小心从楼梯上摔了下来,滚了三层楼梯,医生说是8级伤残,请问工伤鉴定8级如何赔偿

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如为8级工伤伤残的,八级支付:
1、一次性伤残补助金11个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资(浙江省月平均工资为2978元);
3、一次性伤残就业补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资(同上)。另外加医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资、住院期间护理费、交通费等等。以上就是工伤鉴定8级如何赔偿的相关回答,希望对你有帮助

2017-07-24 10:11:58 回复
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你好,很高兴为您解答问题,工伤鉴定8级如何赔偿参考如下:根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”

2017-07-24 10:08:58 回复
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