签三方协议需要违约金么？签了协议不想在那里上班了

1、三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
　　
2、从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案；对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户；就接收单位而言，企业与个人签订三方协议，也就意味着可以接收毕业生档案，并保障学生的上述权利。
　　
3、《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。一旦违约，除本人应承担违约责任，还要支付违约金，因此毕业生需谨慎。
　　
4、一般来说，一位毕业生只有一份三方协议，如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议，退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣，对自身最终就业产生影响。
　　
5、对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币＿＿元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
以上就是我对于签三方协议需要违约金么的回答，希望可以帮到你

您好，很高兴为你解答问题。关于签三方协议需要违约金么的问题，只有在用人单位为劳动者提供了专门培训的情况下才能约定违约金，其它情况约定的违约金无效。你不必支付违约金，并且单位也无权扣押你的证件，如果协商解决不了，可以申请劳动仲裁。