先找老板协商,如果有和你情况差不多的最好一起去。
如果老板不给,考虑找劳动保障部门帮忙。看是否签订了书面劳动合同,可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁,仲裁解决不了就起诉。
如果是农民工要工资,有合同的带合同,没合同的带欠条或者其他有效的书面证据去找当地劳动监察部门就可以了。
到劳动监察投诉。
因餐饮业是服务行业,工作时间较长,但每周必须保证员工休息一天(完整的24小时),另外还有带薪年休假,你工作够2年能够带薪休息5天。劳动报酬,劳动法限定每天8小时,每周44小时,超出时间支付加班薪水。如果是饭馆当天与你提议辞工,应该多付你一个月薪水另加劳动赔偿(工作2年多付一个月薪水),如果是你提议辞工的,应该提前一个月出饭馆打辞工报告(必须是书面的),这样你也就无赔偿了。如果饭馆未与你签订劳动合同、解决社会保险、未按时足额支付薪水,有其中任何一项,你能够任意提议辞工,依然须向你提议劳动赔偿。
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