父母有抚养子女的义务。可以要求男方支付抚养费。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
这要看为什么补缴费!
例如,2016年的社保基数,从2016年7月1日起,上涨,但各地方的发文要求补缴费可能是从2016年的10月1日开始的,所以需要补缴7月-10月之间的部分,这没有问题。
如果你朋友公司已经帮你缴费了,你自己缴费不足的部分,已经被公司代缴了,你需要向公司补缴欠缴的部分。是你欠公司的钱,必须补缴!
当然,欠债不还的情况也是有的,如果公司不记为坏账,跟你铆到底,你不仅需要补缴欠费部分,还需要补给利息。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移,且只能转移养老保险个人缴纳部分,公司缴纳部分是不予转移的。
如果想取出,只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分:
一是参保人员死亡的;
二是出国定居的;
三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。
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