员工给个体户干活，请假休息中途发现身体不适去检查

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您好，未受伤不属于工伤，如果是职业病可以考虑申请工伤认定。

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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
3、法律依据：1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2）《劳动合同法》（2012修正）第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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1、银行承兑汇票粘单正确粘贴方法是：先制作一张符合限定样式和尺寸的粘单；然后用少量胶水涂抹粘单无字的那一面的左边边缘，再将粘单粘贴于汇票背面。
2、银行承兑汇票粘单是公司和银行转让汇票时常用的一种工具，粘单一旦粘附于汇票时，就具有了肯定的权利功效。按照我国法律限定，汇票能够背书转让，汇票不负背书时，能够使用粘单。
3、银行承兑汇票粘单正确粘贴方法是：先制作一张符合限定样式和尺寸的粘单；然后用少量胶水涂抹粘单无字的那一面的左边边缘，再将粘单粘贴于汇票背面的“贴粘单处”，粘单左边边缘应距离“贴粘单处”那条虚线1c左右，留下足够空间，便于签骑缝章。在粘单上再贴粘单时，遵循同样的规则。贴粘单时，应该使粘单时，应该使粘单贴牢靠，避免脱落。
4、在实务中，由于部分公司财务人员对粘单使用方法不是特别了解，会出现错误的贴粘一方式。如将粘单贴在汇票正面，将粘单贴在汇票背面左侧，粘单贴倒，粘单脱落、破损、撕毁，使用透明胶布贴粘单等情况，这些错误方式都将会为贴现、托收等带来麻烦，影响汇票流转和资本使用效率。